| “统一管理，集中培训”是在人才快速流动的背景下催生出的新型培训方式。为了让实习生更快更全面的了解公司，为今后的工作打下坚实基础。1月9日下午3点，人力资源部部长王光红对实习生进行了一次公司发展历程、职业生涯规划及生产工艺等内容的培训。
首先王部长向大家介绍了公司的发展历程及公司从2016年到2018年的3年发展规划。接着，他为大家分析了大学生职业生涯规划以及大学生在公司内的发展空间，他指出：“公司有两条路供大家选择，一种是‘工艺技术方向’，另一种是‘管理方向’。大家可以根据自身特长和优势酌情选择，在这里人人平等，均有晋升机会。”王部长还强调：“公司现在大力提倡学习、创新精神，并拟出各类奖励政策，例如：学历提升奖励方案、3a技改奖励方案等等。为的是在公司形成一种学习、创新的优良氛围。”
随后，王部长用通俗风趣的言辞为大家介绍了从烧结（原料）到轧钢（成品）的生产工艺流程。大家都被王部长妙趣横生的讲解所吸引，不时还露出满足的微笑。培训结束后，会场上响起热情洋溢的掌声。
通过此次培训，进一步加深了大家对公司的了解，同时也有助于大家更快的从“学校人”转变为“社会人”，转变思想观念，融入企业，融入社会。 |
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