人力资源部组织召开“绩效指标修订讨论会”-尊龙网址登录官网

         “实践是检验真理的唯一标准”。此次讨论会主要针对11月份各单位的绩效考评内容及模拟实施情况逐条进行分析讨论 。一方面，对一些不适用的考评内容进行删减；另一方面，对缺漏或与实际有偏差的考评内容进行补充和修改。
         通过此次会议，使公司管理水平再上一台阶，细化各部门的绩效考评内容，打破了各部门“吃大锅饭”无绩效，无考评的僵局。使各部门人员深刻认识到自己的不足，促使大家能自发提升业务水平，高效完成各项工作任务。